Прокуратура внимательно следит за своевременной выплатой зарплат

Заработок положено выплатить в срок

Совсем недавно Президент справедливо критиковал чиновников Витебской области за слабую дисциплину расчетов при оплате поставленной населением сельскохозяйственной продукции. «Это недопустимо! Если у предприятия нет денег рассчитаться с крестьянами — из бюджета отдавайте. Сами без зарплаты сидите, но людям верните деньги!» — потребовал Глава государства. К сожалению, дисциплина расчетов с людьми хромает не только в сельском хозяйстве и не только в деле выплат за продукцию. Местами еще случается, что работники (чаще всего частных предприятий) месяцами сидят без давно заработанных денег, а их начальство вовсе не спешит расставаться с собственными зарплатами. Тогда в дело восстановления попранных трудовых прав вмешивается прокуратура.

Фото из архива «СБ»

Скажем, в одном из ЗАО Первомайского района Минска руководство задолжало 99 своим работникам свыше 60 тысяч рублей. Факт несвоевременной выплаты заработной платы был выявлен в ходе проверки того, как на предприятии исполняется законодательство о труде. А в Трудовом кодексе (статьи 55 и 73), между прочим, четко сказано: «При организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором», а также «Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом». Начальник ЗАО умудрился нарушить обе статьи разом. В целях восстановления трудовых прав работников прокуратура вынесла руководителю организации предписание, в котором потребовала незамедлительно принять меры по выплате заработанных денег. Как итог, акт надзора исполнен, зарплата сотрудникам выплачена в полном объеме.

Схожая история произошла и в Советском районе Минска. Но там масштаб нарушения оказался крупнее. Прокуратура выяснила, что за июнь 2023 года 297 работников одного из ООО не получили в срок заработную плату в сумме свыше 360 тысяч рублей. Руководителю предприятия не только предписали незамедлительно обеспечить выплату зарплаты всем без исключения работникам (это требование прокурора было выполнено в полном объеме), но и напомнили, что согласно ТК «выдача заработной платы в сроки, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, является обязанностью нанимателя». А так как данный руководитель этой своей обязанностью пренебрегал уже не впервые, прокуратура инициировала в отношении его административный процесс — за невыплату в установленный срок заработной платы, совершенную повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение.

Начальники грешат «забывчивостью» не только в столице. Например, 54 сотрудника коммерческой организации в Ивацевичском районе в этом году не получили зарплату за апрель — май. Только после вмешательства прокуратуры задолженность в размере 22 тысяч рублей была полностью погашена.

Что ж, в самом деле, в таких случаях видится действенным метод восстановления справедливости через собственный карман нерадивого начальника. Если бы посидел месяцок-другой без зарплаты, отдав ее своим работникам, в другой раз не забывал бы об их нуждах и требованиях закона.

СПРАВКА «СБ»

В истекшем периоде 2023 года более 6,5 тысячи работников благодаря вмешательству прокуратуры смогли получить задолженность по заработной плате в размере почти 14 миллионов рублей.

rud@sb.by

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter