На региональном уровне должны быть созданы условия для закрепления молодых специалистов. Также необходимы определенные стимулирующие элементы, чтобы новые кадры оставались работать в районных центрах, на селе. Такое мнение высказал заместитель Премьер-министра Игорь Петришенко во время посещения Славгородского района.
В городах районного подчинения должны быть созданы условия для закрепления молодых специалистов, считает Игорь Петришенко:
– Мы детально обсудили ту нормативно-правовую базу, которая принималась несколько лет назад. Тогда были одни условия для молодых кадров, теперь жизнь пошла вперед, усовершенствовались технологические и другие процессы. Комфорт жизни гораздо больше возрос по сравнению с предыдущими годами. Поэтому мы определили, как нам подготовить предложения. И ждем их от районного и областного уровней. Затем будем смотреть и анализировать на уровне Правительства, как нам дальше совершенствовать стимулирующие факторы для того, чтобы создать еще более выгодные условия, позволяющие молодым специалистам приходить, эффективно работать, закрепляться и пускать корни именно в Славгороде и других районных центрах подобного уровня. Тем более с учетом того, что это зона, подвергшаяся радиоактивному загрязнению.
Игорь Петришенко добавил, что сейчас ведется работа по актуализации тех или иных параметров, связанных с льготами для работающих на таких территориях. Анализ проводит Министерство труда и социальной защиты:
– Мы должны шагать в ногу со временем с точки зрения создания хороших условий для закрепления и профессиональной самореализации. Это не только условия жизни, но и достойная заработная плата, соответствующие условия на рабочем месте.
Фото БЕЛТА
Петришенко: нужно более активно стимулировать развитие творческих и инженерных способностей наших ребят
Петришенко во время посещения Славгородской ЦРБ: в районах продолжается совершенствование оснащения больниц
Закрепление кадров, льготное кредитование – Петришенко провел прием граждан в Славгороде
