Болезнь – это всегда неприятно, особенно если она случается во время отпуска. Что делать работнику, который заболел во время долгожданного отдыха, объяснила консультант главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Татьяна Рахубо.
Фото из архива «СБ»
Как отметила Татьяна Рахубо, если болезнь застала вас накануне отдыха, отпуск можно перенести. Первое, что необходимо сделать, – обратиться к врачу для получения документа.
– Это будет основанием для нанимателя согласовать период переноса отпуска по желанию работника на другой срок в течение текущего рабочего года, – рассказала представитель Минтруда.
Справку в медучреждении обязательно стоит взять и в том случае, если работник заболел уже во время отпуска.
– Больничный нужно брать в любом случае, независимо от того, где вы находитесь. Если есть период нетрудоспособности, он должен быть подтвержден. Если вы заболели во время отдыха, отпуск может быть продлен на то количество дней, которые совпали с периодом нетрудоспособности. Если работник желает, эта часть отпуска может быть перенесена. Продление отпуска или его перенос – это не право, а обязанность нанимателя. Если речь идет о переносе, тогда согласуется период, который будет удобен обеим сторонам, – объяснила Татьяна Рахубо.
Отдельный вопрос, который волнует многих работников, связан с выплатой отпускных в подобных ситуациях.
– Та сумма, которая уже была перечислена перед отпуском как средний заработок, пойдет в счет заработной платы, которую получит сотрудник, когда выйдет на работу. Когда отпуск будет предоставляться по-новому, будет производиться расчет по правилам начисления среднего заработка, – добавила представитель Минтруда.
Есть возможность продлить или перенести отпуск и в том случае, если вы заболели, находясь в другой стране.
– Нужно в первую очередь обратиться к представителям страховой компании. При наличии документа по возвращении в Беларусь можно прийти в учреждение здравоохранения по месту обслуживания. В этом случае выдается документ установленного в Беларуси образца, – отметила Татьяна Рахубо.
