Фото из архиваВедущая «Большого города» Екатерина Забенько спросила у гостя программы:
– Что касается целевиков, такая форма набирает популярность, несмотря на достаточно серьезные условия – пять лет отработки. Но многих это не пугает. В чем плюсы и минусы такой системы?
– Целевая форма подготовки позволяет восполнить кадровые ресурсы в отраслях, где специалисты нужны в большей степени. Поступление на условиях целевого договора – существенная льгота для выпускников школ. Фактически это отдельный конкурс либо отсутствие конкурса по отдельным специальностям. Но при этом ребята должны понимать, что, поступая на таких условиях в вуз или колледж, придется отработать увеличенный срок, – сказал Андрей Стригельский.
По словам гостя программы, столичные предприятия заинтересованы в подготовке для них молодых кадров.
– Это интересно и предприятиям нашего города, и системе образования, потому что есть определенный дефицит педагогических кадров в Минске. Это интересно и учреждениям здравоохранения. У нас в этом году довольно серьезные цифры по поступлению выпускников школ в вузы и колледжи на условиях целевой подготовки. Эти абитуриенты гарантированно вернутся в учреждения и на предприятия, которые их направляют на обучение, – отметил Андрей Стригельский.
