Соответствующий законопроект могут одобрить в апреле 2023-го, пишет Lenta.ru.
Предполагается, что информацию о зарплате коллеги можно будет запросить, если возникнут подозрения в дискриминации по гендерному признаку при оплате труда.
Работодатели и профсоюзы с законопроектом не согласны. К примеру, крупнейшая организация финских работодателей – Конфедерация финской промышленности призвала разрешить предоставление информации о разнице в зарплатах на добровольной основе.
Фото: pixabay.com