Выпускник Школы молодого руководителя Евгений Гарамьев стал директором КСУП «Светиловичи-Агро»

После такой школы будешь председателем!

Недавно мы сообщали, что в Гомельском облисполкоме состоялся первый выпуск Школы молодого руководителя, созданной по инициативе председателя облисполкома Ивана Крупко. Состоящие в резерве кадров молодые люди обучались в ней основам и тонкостям экономики, механизации, ветеринарии, психологии и даже бухгалтерского учета. В итоге из 26 участников до финала дошли 22. Кто-то покинул проект по своей воле, кого-то отчислили. В целом же успех этого смелого начинания очевиден: 12 выпускников заняли руководящие должности в сельхозпредприятиях.

Выпускник Школы молодого руководителя Андрей ЧЕРНЯКОВ и заместитель директора РСУП «Хутор-Агро» Светлогорского района Эдуард КИРИКОВИЧ.
Фото Андрея СИЛИВОНЧИКА.

В их числе Евгений Гарамьев. Он стал директором КСУП «Светиловичи-Агро» Ветковского района. До назначения Евгений проработал в этом хозяйстве более восьми лет.

— Это очень нужный и важный проект, — считает новоиспеченный директор. — Он дал нам шанс повысить компетенции и стать специалистами высокого класса, что в будущем поможет наладить производство и наращивать объе­мы сельхозпродукции. Понимаю, что работать в сельхозотрасли, особенно в начале пути, непросто, но постараюсь оправдать доверие.

По словам председателя Ветковского райисполкома Павла Силивончика, база у КСУП «Светиловичи-Агро» неплохая, хозяйство практически полностью укомплектовано работниками и специалистами.

В числе тех, кто получил свидетельство об окончании Школы молодого руководителя, и Андрей Черняков, выпускник Речицкого аграрного колледжа, Гродненского сельскохозяйственного университета. На шестимесячную стажировку его направили в РСУП «Хутор-Агро» Светлогорского района. Амбициозному молодому специалисту хотелось большего в профессиональной деятельности. И учиться он хотел у лучших.

— Здесь очень высокая организация сельхозпроизводства, — делится впечатлениями после учебы Андрей. — Помимо традиционных направлений деятельности — растениеводства и мясо-молочного животноводства — «хуторяне» смело используют и альтернативные: овцеводство, пчеловодство и другие. Обязательно постараюсь применить на практике. Учеба в этом хозяйстве многое дала. Опытные наставники подсказывали различные нюансы, которые будут полезны в работе, многое показывали на примере, давали дельные советы. В будущем, определенно, эти знания мне пригодятся.

Проект по обучению резервистов в сфере АПК планируется продолжить, скоро объявят второй набор в Школу молодого руководителя.

vakulich@sb.by


Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter