Затраты минобороны Великобритании на выплату компенсаций сотрудникам, которые столкнулись с дискриминацией, грубым обращением или домогательствами на рабочем месте, увеличились в два раза за последний год. Об этом пишет ТАСС.
Как сообщает газета The Times, за финансовый год 2022–2023 (с 6 апреля 2022 года по 5 апреля 2023-го) количество выплат компенсаций такого рода увеличилось до 12. Это вдвое больше, чем за предыдущий год. Кроме того, средний размер компенсации также возрос до £ 235 тыс. ($ 300 тыс.), в то время как два года назад этот показатель составлял £ 100 тыс. ($ 128 тыс.).
Ранее, в ноябре этого года, газета The Guardian сообщала, что 60 высокопоставленных сотрудниц минобороны Великобритании пожаловались на случаи домогательства со стороны своих коллег-мужчин на рабочем месте.
