Приоритетная тема сессии – «Обеспечение полной и производительной занятости и достойной работы для всех в качестве способа преодоления неравенства для ускоренного восстановления после пандемии COVID-19 и полного осуществления Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года».
– Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года является приоритетной для Республики Беларусь. К сожалению, пандемия повлияла на всю архитектуру социально-экономических отношений. В 2020 году в целях минимизации влияния пандемии в стране был принят ряд системных мер. Тем, кто трудился в режиме неполной занятости или находился в простое, обеспечивалась доплата до минимальной заработной платы. Предприятиям предоставлялись льготы и преференции по налоговым и имущественным отношениям. Сохранены все социальные гарантии работникам, которые находились на больничном. На их оплату направлено в два раза больше средств, чем в допандемийный период, – сообщила Ирина Костевич.
По словам министра, указанные системные меры дали положительный эффект.
– На протяжении всего периода пандемии в Беларуси не было периодов массовых увольнений, уровень безработицы составил в 2020 году всего лишь четыре процента. Мы не допустили снижения уровня доходов населения. Важнейшей тенденцией в период пандемии стало активное использование в системе трудовых отношений новых гибких форм занятости. Пандемия послужила своего рода спусковым механизмом процесса цифровизации и ускорила переход к дистанционной работе, – сказала Ирина Костевич.
Кроме того, она отметила, что после окончания пандемии этот формат не потерял своей актуальности.
– Он получил положительный отклик и активно используется работниками. Поэтому на законодательном уровне предусмотрено расширение форм применения дистанционной работы, – добавила Ирина Костевич.
Отдельно министр затронула вопрос женщин на рынке труда.
– Не могу не отметить гарантии, которые сегодня предоставлены со стороны государства. Прежде всего это оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет. При этом после его окончания обеспечивается защита занятости родителя до достижения ребенком пяти лет. Для семей с тремя и более детьми предоставляется оплачиваемый свободный день в неделю для решения семейно-бытовых вопросов. Мы пошли дальше. Сегодня вносятся в законодательство дополнения, расширяющие вариативность графика работы. Появится возможность сократить рабочий день на один час, не потеряв его оплату, что удобно и комфортно для работы и семьи. В результате уровень участия женщин в рабочей силе находится на таком же высоком уровне, как и у мужчин, – более 86 процентов, – подчеркнула Ирина Костевич.
Достойные рабочие места – это не только достойный уровень зарплаты, но и безопасные условия труда, обратила внимание министр.
– На системной основе реализуются мероприятия по профилактике производственного травматизма. Правительство совместно с социальными партнерами принимает меры по применению в республике Концепции нулевого травматизма, что позволило сократить за последние пять лет количество травмированных на производстве на 16 процентов. Изменяются подходы к сохранению здоровья человека. Усовершенствованы подходы к проведению диспансеризации. Граждане в возрасте до 40 лет будут ее проходить один раз в три года, после 40 лет – на ежегодной основе. Для мотивации работников в прохождении диспансеризации в Трудовой кодекс вносятся дополнения. В дни диспансеризации будет сохраняться заработная плата, – сообщила Ирина Костевич.
По словам министра, с 2024 года усиливаются меры социальной поддержки в части оплаты больничных. Для граждан, работающих десять лет и более, он будет оплачиваться в размере 100 процентов заработной платы с первого дня болезни.
– Беларусь – страна квалифицированной рабочей силы. Сохранение трудовых коллективов – это приоритетная задача для государства и социальных партнеров. Ключевые направления находят отражение в коллективных договорах. Одно из них – это социальный пакет, предусматривающий решение жилищного вопроса, предоставление льготных путевок на оздоровление, финансирование дополнительного пенсионного и медицинского страхования, обеспечение работников горячим питанием, – отметила он. – Особое внимание со стороны государства уделяется поддержке длительно неработающих граждан, молодежи, инвалидов. Для них действуют такие инструменты поддержки, как субсидирование рабочих мест, развитие института квотирования, предоставление субсидий на открытие собственного дела.
Ирина Костевич обратила внимание на то, что политика государства, направленная на предупреждение безработицы и сохранение рабочих мест, носит системный, комплексный и адресный характер. По ее данным, сегодня рынок труда Беларуси характеризуется невысоким уровнем безработицы – 3,5 процента, среди молодежи –5,5 процента.
– Хочу отметить, что необходимость обучения через всю жизнь, использования новых форм профессионального образования во многих отраслях экономики – это вызовы, на которые всем нам предстоит достойно ответить. А инициатива по развитию платформенной занятости, которая нашла отражение в докладе Генерального секретаря ООН, заслуживает особого внимания и является перспективным направлением развития рынка труда, – сказала министр.
Она отметила, что ключевым элементом политики восстановления должна стать забота о человеке труда.
– Противодействие новым вызовам требует серьезной консолидации усилий всего мирового сообщества. Однако такой подход разделяют далеко не все. Я говорю о незаконной и пагубной практике санкционного давления, которое уже привело к разрушительным последствиям в различных регионах мира, создавая серьезные препятствия для реализации концепции достойного труда и достижения Целей устойчивого развития. Полагаю, всем структурам ООН необходимо дать принципиальную оценку неправомерности санкций, их деструктивного влияния на мир труда. Это станет важным шагом на пути преодоления глобальных вызовов современности, – резюмировала Ирина Костевич.
