Молодежь – это фундамент нашего государства. От того, какой она вырастет, как будет относиться к своей малой родине и Беларуси в целом, зависит настоящее и будущее всех нас. На этом сделал акцент председатель Могилевского облисполкома Анатолием Исаченко на встрече с более чем 40 молодыми специалистами со всего региона.
– Такие встречи накануне Нового года уже стали хорошей и доброй традицией, чему я очень рад, – отметил Анатолий Михайлович. – Мы живем в своей стране и должны заботиться о себе сами. Как сработаем, так и будем жить. Никто нам ничего не даст и не принесет. А кто чем будет заниматься – дело каждого. Самое главное, чтобы работа приносила удовольствие.
Молодые люди активно включились в диалог, спрашивали у руководителя региона о том, специалисты какой сферы сейчас особенно нужны, какие профессии будут востребованы через 5–10 лет, что предусматривает дальнейшее экономическое развитие областного центра и районов, каким должен быть Год качества в области, а также семья или карьера сегодня важнее для молодого человека. Нашлось место и личным вопросам: каково быть председателем облисполкома, как обычно проходят рабочие и выходные дни главы региона.
Дмитрий Махунов вместе с другими участниками проекта «Дорогами памяти и славы» летом помогал реконструировать воинское захоронение в Хотимске. Молодой специалист остался под впечатлением, поэтому предложил аналогичные трудовые акции провести в каждом районе. Тем более следующий год символичный – 80 лет освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.
– Глуск, куда я приехал работать по распределению, уже стал для меня второй родиной, – делится заместитель директора по воспитательной работе Глусской средней школы №1. – Коллектив принял меня великолепно, к каждому при необходимости могу обратиться за помощью или советом. Изначально мне помогли с общежитием, в дальнейшем выделили арендное жилье. Как молодой специалист получил все положенные выплаты и надбавки. И хоть лично у меня проблемных вопросов к Анатолию Михайловичу нет, такие неформальные встречи, считаю, очень важны. Здесь – во время откровенного разговора – как раз и происходит контакт органов власти и молодого поколения. Руководители должны чувствовать потребности молодежи, быть в тренде.
КСТАТИ
В Могилевской области по поручению Анатолия Исаченко проводится большая работа по адаптации и закреплению молодых специалистов. На контроле – предоставление жилищно-бытовых условий, выплат, коллективные договоры, наставничество, включение в кадровые резервы разных уровней, организация досуговой деятельности.
