На предприятиях и в организациях важно не просто определить человека, который будет заниматься идеологической работой, это должен быть качественный подбор. Такое мнение высказала журналистам начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольга Чемоданова перед началом проходящего с участием председателя Совета Республики Натальи Кочановой заседания Мингорисполкома, одним из рассматриваемых вопросов которого стало кадровое обеспечение идеологической работы в организациях белорусской столицы.
Идеологическая работа в первую очередь – это работа с людьми, подчеркнула Ольга Чемоданова:
– Это постоянная связь (причем в этой работе должна быть и связь обратная) и, конечно же, понимание существующих острых и злободневных вопросов. В целом я бы сказала, что не только руководители по идеологической работе должны заниматься такой работой с людьми, но и сам руководитель предприятия или организации. Именно он – первое лицо, которое выстраивает на сегодня идеологическую работу в своей организации. Более того, хотела бы сконцентрировать внимание на том, что для нас не должно быть каких-либо нерешаемых вопросов, поступающих от коллективов или от населения. Идеолог – это как раз тот человек, который должен полностью погрузиться в конкретную проблему и никогда не сторониться ее.
Как заметила начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома, острые вопросы есть всегда:
– Но мы понимаем, что каждый такой вопрос – это судьба человека, жизнь человека, это его отношение к происходящему в своей организации да и в целом в стране. Сегодня идеологическая вертикаль города Минска выстроена: это более тысячи работников администраций, предприятий города. Проводится постоянная планомерная работа по обучению идеологической вертикали, подготовке кадров. Она не прекращается, но вместе с тем сегодня мы объективно понимаем, что нам необходимо не просто определить человека, который будет заниматься идеологической работой, это должен быть качественный подбор! И конечно же, должна быть постоянная работа с идеологической вертикалью, совершенствование ее деятельности. Формы работы меняются, работать по неким традиционным форматам мы не можем: каждый год появляется новая форма работы с населением, его информирования.
Ольга Чемоданова убеждена, что при этом должна быть выстроена и конструктивная связь с общественными организациями и формированиями:
– Наши люди, белорусы, должны участвовать в мероприятиях, предлагаемых как в рамках города, так и страны в целом. Равнодушных людей в этом вопросе быть не должно. Ведь мы все прекрасно понимаем, во имя чего работаем. И понимаем, насколько нам принципиально важно то, каким для нас будет наше завтра, наше будущее. Поэтому нет сомнения, что работа с кадровым потенциалом идеологической вертикали в городе Минске будет продолжена.
