Как прокуратура защищает трудовые права граждан

Под защитой прокурора

Зарплата — вовремя

В октябре прошлого года 370 работников крупной организации в Минске попали в неприятную ситуацию. Нерадивый директор не выплатил им зарплату за месяц (а это почти 450 тысяч белорусских рублей!). Чтобы изменить положение дел, в эту историю вмешалась прокуратура. Итог положительный — в результате проверок прокуратурой Заводского района Минска и вынесенного предписания начальнику данного предприятия граждане получили свои деньги в полном объеме. И это далеко не единственный пример, когда надзорное ведомство помогает восстановить нарушенные трудовые права людей и вернуть им заработанные честным трудом деньги.

Причем платить зарплату «забывают» не только в столице. Например, на одном из сельхозпредприятий Ганцевичского района 21 работнику вовремя не выплатили средний заработок за время трудового отпуска. Поводом для проверки стало нарушение статьи 176 Трудового кодекса, где четко сказано: «Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска». Но, несмотря на закон, люди своих денег так и не получили. Прокурор Ганцевичского района вынес в адрес руководителя предприятия предписание, в котором потребовал незамедлительно принять меры к полному погашению задолженности перед гражданами. На сегодняшний день акт надзора исполнен — долг по выплате средней зарплаты погашен в полном объеме.

Аналогичная ситуация произошла в Барановичах. Там надзорное ведомство инициировало привлечение к ответственности двух директоров коммерческих организаций. На их предприятиях зарплата работникам тоже выплачивалась сильно позже положенного по закону срока. Для упреждения подобных нарушений в будущем по требованию Барановичской межрайонной прокуратуры руководители этих коммерческих предприятий привлечены к ответственности по статье 10.12 КоАП — «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством» и подвергнуты взысканию в виде штрафа в размере по 5 базовых величин.

Вот еще пример. В Пинскую межрайонную прокуратуру поступила информация, что одна из коммерческих организаций района не выплатила 51 тысячу рублей (а это зарплата и окончательный расчет) при увольнении 21 работника. Это стало основанием для проведения проверки. Ее результаты показали, что данное предприятие уже длительное время не платило налоги и обязательные страховые взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения. По итогу задолженность составила почти 48 тысяч рублей. При этом мер по ее погашению со стороны нанимателя не предпринималось. Поскольку наниматель в добровольном порядке не выполнил обязательство по выплате заработной платы, сегодня осуществляется принудительное исполнение данных платежей. Судебные исполнители наложили арест на имущество предприятия и реализуют его в установленном порядке. На данный момент деньги, по закону принадлежащие работникам, постепенно приходят им на счет. Также по инициативе прокуратуры бывший директор и организация привлечены к административной ответственности.

К слову, благодаря вмешательству прокуроров на Брестчине, например, за 2023 год перед 960 работниками погашена задолженность по зарплате и иным выплатам в сумме более 1,4 миллиона белорусских рублей. А по фактам выявленных нарушений закона возбуждено четыре уголовных дела.
Как видим, налаженный прокурорами на системной основе механизм по надзору за исполнением законодательства о труде позволяет своевременно реагировать на факты нарушений в вопросах выплаты работникам причитающихся средств. В зависимости от ситуации и сути выявленных проблем прокурорские работники принимают различные меры реагирования.
gotovko@sb.by
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter