Моя подруга Наташа третий день не находит себе места. Любимый племянник Максим попытался устроиться на работу в милицию. Вроде имелись у парня для того все данные: отслужил армию, хорошая физическая подготовка, прекрасная характеристика с места работы. Вначале такому соискателю очень обрадовались и вдруг... дали от ворот поворот. Выяснилось, что год назад Максим на дне рождения приятеля перебрал и, возвращаясь домой, совершил на улице мелкое хулиганство. «Темное пятно» и послужило причиной отказа.
А Наташа все сокрушается: «Ну подумаешь, мелочь, да и давно это было, он вообще–то непьющий, занимается спортом, все осознал, раскаялся». Не сомневаюсь, что все так и есть. Только, увы, в правоохранительные органы парню теперь путь заказан...
А чему удивляться? Не в каждое подразделение молодого человека с подмоченной репутацией возьмут даже на срочную воинскую службу. Недавно была я по журналистским делам в войсковой части 5523, охраняющей общественный порядок в Могилеве. Подполковник Виталий Шашков, заместитель командира части по идеологической работе, рассказал мне, кого и как отбирают сюда служить. Недостаточно, чтобы парень ни разу в жизни не совершил правонарушения и никогда не состоял на учете в инспекции по делам несовершеннолетних. Прежде чем принять окончательное решение, офицеры обязательно поинтересуются, как вел себя молодой человек на работе, на учебе, по месту жительства, поговорят с учителями, коллегами, соседями.
Не работать людям с «темным» прошлым и на таможне, в объединении «Охрана», налоговой инспекции. Как человек может контролировать других, если сам, мягко говоря, не идеален?!
Кстати, узнала, что и многие бизнесмены, прежде чем зачислить сотрудника в штат, требуют принести справку о несудимости, о том, что не совершил административного правонарушения. Без нее не решаются доверить новичку работу с посетителями или материальными ценностями. И обижаться тут не на что, осторожные работодатели по–своему правы: если человек один раз совершил неблаговидный поступок, где гарантия, что это не повторится?!
Еще с десяток лет назад блатные песни, пробелы в воспитании и тюремный сленг считались чуть ли не признаком респектабельности. Сегодня, напротив, на вес золота ценятся хорошие манеры.
Как ни странно, первыми это прочувствовали повзрослевшие парни, в годы становления предпринимательства носившие черные куртки и зарабатывавшие себе на жизнь выбиванием долгов да охраной «авторитетов». Когда–то, раздвигая локтями стариков и домохозяек, они спешили отовариться в любом магазине без очереди, ни с кем не считаясь, первыми заправляли свои авто на бензоколонках. Сквернословили, пугали прохожих.
Теперь научились вести себя прилично, подчеркнуто вежливо здороваются с соседями, а о том, чтобы рваться куда–то без очереди, нет и речи. Многие из них определили своих сыновей и дочерей в гимназии и престижные вузы и, как никто другой, следят, чтобы наследники, не дай Бог, не связались с дурными компаниями. Помнят собственный горький опыт?
Жаль, что такое внимание детям уделяется далеко не в каждой семье. Вечно занятым родителям важно, чтобы сын или дочь были сыты и здоровы. С кем они дружат, чем занимаются в свободное время, некоторым совсем неинтересно.
А сами подростки иногда слишком поздно задумываются, на кого они хотят выучиться и чего добиться в жизни. Тем более не подозревают, к каким последствиям могут привести их «детские шалости». Попробовал со старшим дружком спиртное в скверике? Ну и подумаешь — не спился же. Отобрал у первоклашки деньги, которые мама дала на обед? Некрасиво, конечно, но ведь и сам был тогда, считай, ребенком. Сбежал из дому и укатил с приятелем в деревню на неделю, заставив родителей поволноваться? Так это ж дела семейные, с мамой и папой мы давно разобрались. Между тем именно с постановки на учет в инспекции по делам несовершеннолетних и начинается сокращение выбора дорог во взрослой жизни.
Часто мысли о карьере приходят парню в голову уже после того, как отслужил в армии, что–то понял, чему–то научился. Увы, нередко случается, что ситуацию уже не исправишь.
Обидно, когда всем хорош молодой человек: и добрый, и отзывчивый, и работоспособный — только вот биография подпорчена. В душу ведь к каждому незнакомому человеку сотрудник отдела кадров заглянуть не сможет, зато внимательно изучит его анкету.
И тут уже трижды подпишешься под известным изречением: «Никому не дано выкупить своего прошлого...»
