Вопросам подготовки кадров для атомной отрасли в нашей стране уделяется самое пристальное внимание. Об этом рассказала заместитель директора Департамента по ядерной энергетике Министерства энергетики Лилия Дулинец.
– Беларусь при реализации своей ядерной программы использует методологический подход «Вехи», который был специально разработан МАГАТЭ для стран, решивших строить первые атомные блоки. Эта методология предусматривает создание соответствующей инфраструктуры ядерной энергетики, которая должна быть развита по 19 различным направлениям. Конечно же, одним из важнейших направлений является подготовка персонала. Этот аспект идет красной нитью через все направления. В их числе ядерная безопасность, охрана окружающей среды, аварийное реагирование, обращение с радиоактивными отходами и др. Все эти направления требуют подготовки специалистов соответствующей квалификации. Именно поэтому вопросам подготовки персонала мы уделяем самое пристальное внимание.
С 2008 года, отметила Лилия Дулинец, страна работает с МАГАТЭ, в полной мере используя накопленный агентством опыт.
– Сегодня мы реализуем 4 проекта технического сотрудничества, в том числе два из них – в сфере ядерной энергетики. Хочу особо подчеркнуть важность оценочных миссий МАГАТЭ. Беларусь как страна-новичок провела всю линейку оценочных миссий. Конечно же, одним из рассматриваемых вопросов была подготовка персонала. Проводились партнерские проверки ВАО АЭС. Недавно прошла проверка концерна Росэнергоатом. Общий итог: сегодня созданная система подготовки персонала способна обеспечить необходимыми специалистами все организации, вовлеченные в этот проект, и способна обеспечить безопасную эксплуатацию станции.
